Conoce las condiciones por las que NO te pueden discriminar al postular a un Trabajo.
¿Buscas trabajo o empiezas a echar un ojo al mercado laboral?
Internet es una gran fuente de datos de trabajo (ya no hay que esperar el diario ni pitutos), pero ojo con las ofertas, ya que en Chile, tanto la Constitución, como el Código del Trabajo indican que no te pueden discriminar por condiciones que no tengan que ver con tu capacidad o idoneidad personal.
El Art.2 del Código del Trabajo prohíbe la publicación de Ofertas de Trabajo que discriminen en cuanto a:
- raza
- color
- sexo
- edad
- estado civil
- sindicación
- religión
- opinión política
- nacionalidad
- ascendencia nacional
- situación socioeconómica
- idioma
- creencias
- participación en organizaciones gremiales
- orientación sexual
- identidad de género
- filiación
- apariencia personal
- enfermedad o discapacidad u origen social
El principio de la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación es importante para el desarrollo del país y las personas. ¿Lo conocías? Entérate más en www.dt.gob.cl y www.ilo.org .