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Feliz Día a Todas las Madres!!! A las que se dedican tiempo completo a serlo, y a quienes por necesidad o elección también trabajan fuera del hogar. Y esto se extiende a todas las personas que apoyan esta hermosa labor, a las mujeres que se sienten madre aún de quienes no son sus hijos pero ayudan a cuidar, y a padres que con mucho esfuerzo y cariño han asumido este rol. Para quienes comienzan a…
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Autor: Sergio Araya, Director de Samtecno. Un poco de historia. Hoy en día esta empezando a estar de moda trabajar remoto, teletrabajo, home office, Work Café, etc. en #Chile las empresas que se han sumado a esta modalidad han sido pocas, principalmente porque para implementarlo se debe hacer un cambio fuerte, toda la organización debe estar involucrada en esta gran transformación Digital, no deben quedar vacíos legales en que el colaborador (trabajador) quede desprotegido, por…
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En abril comenzó a regir la ley 21.015 que promueve una inclusión laboral de manera eficaz de las personas en situación de discapacidad. La aplicación de esta ley es tanto para empresas públicas como privadas. En pocas palabras, toda empresa con más de 100 trabajadores o funcionarios debe reservar un 1% de los empleos a las personas con discapacidad o que sean asignatarias de pensión de invalidez de cualquier régimen previsional. Otro aspecto importante, es…
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Ya no estamos en los tiempos de nuestros abuelos, quienes comenzaban a trabajar y se jubilaban en la misma empresa. Con el dinamismo de hoy es muy importante que conozcas el valor de tu trabajo en el mercado, ya sea para ajustar tus expectativas, como para sacar a relucir ese talento que pensabas no era rentable. Otra diferencia con nuestros abuelos, es la globalización, que nos permite contactar a (así como tener una sana competencia…
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¿Buscas trabajo o empiezas a echar un ojo al mercado laboral? Internet es una gran fuente de datos de trabajo (ya no hay que esperar el diario ni pitutos), pero ojo con las ofertas, ya que en Chile, tanto la Constitución, como el Código del Trabajo indican que no te pueden discriminar por condiciones que no tengan que ver con tu capacidad o idoneidad personal. El Art.2 del Código del Trabajo prohíbe la publicación de…
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